MEER OVER COACHING

Coaching bij !nsp!rat!on

!nsp!rat!on coacht op maat en daarbij staat het doel centraal.

Er zijn talloze manieren om negatieve gedachten en gedragingen om te zetten naar positiviteit, maar op zoek gaan naar waar iemand vastloopt is de eerste stap. !nsp!rat!on zet de (innerlijke) kracht van de hulpvrager centraal en zorgt voor beweging. Zolang er beweging is, is er vooruitgang. In dialoog gaan met elkaar zorgt ervoor dat een situatie waar angst is (onbekend of juist bekend), wordt opengebroken. Wie even niet vooruit kan, heeft behoefte aan iemand die écht luistert. Diegene wil gezien en gehoord worden. De lijfspreuk van !nsp!rat!on is dan ook: ‘Wanneer luisteren om te reageren overgaat in luisteren om te begrijpen, ontstaat er echt contact.’

Voor !nsp!rat!on is elke ontmoeting bijzonder op zijn eigen manier. !nsp!rat!on leert de hulpvrager anders naar zichzelf en zijn of haar gedachten te kijken. Bewust te laten worden waar hij of zij staat in het leven, en hoe het anders kan.

!nsp!rat!on begeleidt en ondersteunt het bewustwordingsproces én leert (groei)mogelijkheden te zien vanuit de eigen kracht en levensvisie.

helen kluivert

COACHINGSVORMEN

Onze werkwijze

Bij aanvang van een coachingstraject vindt er een (telefonisch) kennismakingsgesprek plaats. Hierin kunnen wensen, behoeften en hulpvragen worden besproken. Samen wordt er gekeken naar de mogelijkheden en hoe !nsp!rat!on hierbij passende ondersteuning kan bieden.

Afhankelijk van de gekozen coachingvorm wordt er op een laagdrempelige en persoonlijke manier gewerkt aan de hulpvraag. Dit kan individueel zijn, maar ook binnen een relatie, gezin of andere samenstelling. Het uitgangspunt is altijd het creëren van vertrouwen, inzicht en een stevige basis van waaruit verdere groei mogelijk is.

!nsp!rat!on gelooft in de kracht van verbinding, zowel met jezelf als met anderen. Door ruimte te geven aan ieders verhaal, gevoelens en perspectieven, ontstaat er meer begrip en balans. Verschillende ideeën en gedragingen mogen naast elkaar bestaan, waarbij respect en waardering voor elkaar centraal staan.

Gedurende het traject worden gesprekken op een constructieve en doelgerichte manier vormgegeven. De inzichten en stappen die hieruit voortkomen, worden gebundeld tot een plan dat als basis dient om verder te ontwikkelen, waarbij iedere inbreng telt en wordt gerespecteerd.